7月24日，公司工会在二楼会议室召开半年度工会工作交流会。公司党委副书记、副总经理陈海平、工会管联国、公司下属各基层单位工会正副及工会相关人员20余人参加了会议。
会议首先由水产冷冻厂等14个分工会对上半年工会工作开展情况进行了交流，并提出了许多建设性的意见和建议。
会上，公司工会管联国在会上总结了公司工会上半年工作。他从围绕企业经济建设、组织职工开展技术革新、合理化建议和技术比武等竞赛，引导职工为公司发展建功立业；抓规范化建设，提升工会工作水平；维护职工合法权益为职责，切实做好维权工作；开展民主管理工作、深化“创争”活动；加强工会自身建设等方面对公司工会上半年工作进行了总结，并安排部署了下半年各项工作。公司党委副书记、副总经理陈海平代表公司党委作了重要讲话。他肯定了公司工会紧密结合企业实际，围绕中心，突出重点，在积极配合行政抓好生产经营、抓好职工文化建设、开展帮扶救助送温暖活动等工作中所取得的成效。对下半年工会工作，他提出了四点要求：一是以保一方平安为切入点，坚持二个维护，加强维稳机制力度；二是要围绕公司生产经营目标，把工会工作融入到生产经营管理中去，找准结合点，有声有色地开展活动，不断开创工会工作的新局面。三是要进一步增强大局意识、服务意识、创新意识，结合实际创造性地开展工会工作。四是要持续加强工会自身建设，努力提高工会干部实际工作能力，为促进公司的改革、发展、稳定，进一步发挥好工会组织的作用。
后，公司工会还为海洋调味品厂、食品综合厂QC小组获得省、市质量协会项目进行了颁奖。
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